InsERT Gratyfikant NEXO PRO

InsERT Gratyfikant NEXO PRO

InsERT Gratyfikant nexo PRO to kompleksowy system, który doskonale wspomaga obsługę kadrowo-płacową w małych i średnich firmach oraz w biurach rachunkowych. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i automatyzacji wielu czynności, praca staje się o wiele bardziej efektywna, a duża elastyczność systemu daje szerokie możliwości konfiguracji.

Ten rozbudowany program zawiera wszystkie niezbędne funkcje, które umożliwiają sprawną obsługę działu kadr i płac. Można prowadzić rozbudowaną ewidencję osobową pracowników, wystawiać umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne. System oferuje zarówno proste, jak i zaawansowane planowanie oraz naliczanie wynagrodzeń. Dzięki temu można generować rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS, a także wystawiać różnego rodzaju dokumenty kadrowo-płacowe.

InsERT Gratyfikant nexo PRO to rozszerzona wersja Gratyfikanta nexo, idealnie dopasowana do potrzeb firm, które oczekują od systemu kadrowo-płacowego dużej elastyczności i otwartości. Program oferuje pełną funkcjonalność standardowego Gratyfikanta nexo, a dodatkowo posiada wiele rozwiązań, które umożliwiają jeszcze bardziej rozbudowaną obsługę umów cywilnoprawnych, zaawansowane definiowanie wartości składników płacowych, tworzenie własnych raportów i wydruków oraz specyficzne opisywanie danych przy użyciu pól własnych.

Dzięki tzw. punktom rozszerzeń i Sferze dla Gratyfikanta, istnieje możliwość dodawania indywidualnych rozwiązań dostosowanych do specyfiki każdej firmy. Gratyfikant nexo PRO to idealne rozwiązanie dla firm, które szukają kompleksowego, elastycznego i wysoce funkcjonalnego systemu kadrowo-płacowego.

Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo PRO: 

• strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
• wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
• prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:
  – składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji;
  – określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników;
  – łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych;
  – rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych;
  – automatyzacja naliczania  wynagrodzeń – przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator;
  – analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;
  – duże możliwości konfiguracji wydruków list płac; 
• rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;
• umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
• bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
• planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
• ewidencja czasu pracy:
  – godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne;
  – urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;
  – ekwiwalenty za urlop; 
• akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
• obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
• naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);
• generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;
• bankowość elektroniczna;
• Portal pracownika – nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.

Dodatkowe rozwiązania dostępne w wersji PRO:

• Sfera dla Gratyfikanta – możliwość tworzenia własnych rozwiązań 
• tzw. punkty rozszerzania – możliwość rozszerzania logiki biznesowej o własne algorytmy (np. własne składniki płacowe, tzw. pluginy);
• pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
• definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich eksportu do innych programów InsERT nexo;
• flagi własne definiowane dla konkretnych obszarów biznesowych (np. umów o pracę);
• dedykowane widoki w modułach;
• definiowanie własnych ról użytkowników;
• rozszerzone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie kalendarza, ewidencja czasu pracy – godziny przepracowane, ewidencjonowanie różnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji naliczeń i potrąceń, dowolne składniki płacowe;
• rozszerzone możliwości składników definiowalnych – odwoływanie się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
• wielopoziomowa struktura organizacyjna.